UNIVERSALIS Conseil : Le partenaire Efficace des PME

Alors que la compétence en management s’apprend aujourd’hui grâce au savoir, aux expériences et aux techniques, des sondages menés auprès de cadres supérieurs montrent que la personnalité est décisive dans ce domaine.
En effet, elle seule permet de mettre en application le savoir, l’expérience et les techniques. Plus le niveau d’encadrement et de responsabilité est élevé, plus cette affirmation devient évidente. Un management basé sur une forte personnalité permet de traduire sa compétence dans les actes:
• Prendre des initiatives
• Montrer de la volonté
• S’engager
• Convaincre
• Inspirer la confiance
• Avoir un avis clair
• Faire avancer les choses
• Promouvoir les potentiels
Ce type de manager peut également éveiller la même compétence chez ses collaborateurs de sorte qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes et atteindre les résultats escomptés.

Le management basé sur les valeurs est l’instrument futur du management. Des valeurs clairement définies et bien implémentées sont la voie la plus efficace pour atteindre les buts fixés et réaliser avec succès les processus de changements. Les valeurs personnelles donnent du sens et aident à reconnaître l’essentiel ainsi qu’à développer la motivation personnelle. Travailler et vivre selon des valeurs personnelles permet d’avoir un point de vue précis et une orientation claire. Des valeurs personnelles renforcent notre compétence de décision, l’éthique et la morale de nos actes et par là même l’image exemplaire ainsi que la confiance. Diriger en se basant sur les valeurs personnelles permet de développer de manière directe notre personnalité de manager.

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